…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…lla convenuta era rimasta totalmente sfornita di prova, anche in merito alla circostanza delle dimissioni senza preavviso dei propri dipendenti (da cui sarebbe conseguita una decurtazione del trattame…...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…unio gli erano stati in realtà riferiti nel corso di una telefonata con lo stesso C.XX dopo le dimissioni dal Pronto Soccorso, circostanza completamente omessa dall' incolpato (che in sede testimonial…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…elle spese mediche. Riporta che conseguentemente in data 12 .10.2016 recedeva dal rapporto con dimissioni per giusta causa. Rappresenta che in relazione all' evolversi negativo dello stato di malesser…...
…ta relativa al Sentenza n. 68/2020 pubbl. il 21/02/2020 RG n. 1725/2015 periodo da giugno alle dimissioni; che in data 25 febbraio 2015 la datrice di lavoro inviava a mezzo raccomandata un assegno dat…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…ovinciale di Torino in via provvisoria, in attesa della copertura del posto resosi vacante per dimissioni del precedente titolare; con successivo provvedimento del 27.2.2001 sempre del Direttore Gener…...
